湖北教师招聘考试用书有哪些

湖北省教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个部分。考生需通过这三个科目的考试，然后参加面试，面试通过后方能上岗。以下推荐教材。

《湖北省教师招聘考试用书》在线购买，含真题卷。

此书严格按事业单位招聘考试要求编写，为事业单位公开招聘分类考试综合能力（D类）——中小学教师类教材，共五篇。

第一篇“综合应用能力（D类）科目认知”，解析大纲要求、分析试卷结构、介绍三大题型、详解作答策略，帮助考生快速了解考情，进入备考。

第二篇“考试理论要点”，从师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力，详细讲述相关理论知识，打牢基础。

第三篇“辨析题”，从题目类型和解题方法，讲解辨析题，梳理思路、强化方法、吃透真题，让技巧落地。

第四篇“案例分析题”，剖析教育问题，如学生身心发展、课堂管理、教学奖惩、沟通协调等，帮助考生了解问题、把握解决措施。

第五篇“教育活动方案设计题”，讲述活动主题制定、方案设计依据、目标制定，并详细讲解不同类型教育活动设计。

《湖北省农村义务教育学校教师公开招聘考试综合知识专用教材》在线购买。

本书条理清晰，结构严谨。从基础、重要考点出发，深入浅出讲解知识点，使考生能透彻理解、应用知识。

《教师招聘小学语文考试编制用书》湖北适用在线购买。

结合我国不同地区教师招聘考试情况，构建小学语文教育教学基础知识与能力、小学语文课程与教学论知识体系。设置“典型例题”、“知识拓展”、“易错辨析”、“易错提示”模块，为小学语文教师招聘考试量身定制。

湖北省教师招聘考试科目包括教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。教育基础知识涉及教育学、心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。公共基础知识包含天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。学科专业知识根据报考学科，侧重考查专业知识和教学能力。面试环节采用试讲、说课或结构化面试，评估实际教学能力和专业知识。