高洪波作为教练，表现称得上不错，然而他的执教成绩虽属优秀，却非完美。冠军的缺失使得他在管理球队时面临挑战，尤其是对那些大牌球员。他的策略是倾向于使用新兵，这样便于管理。但是，要取得显著成就，往往离不开那些顶尖球员。因此，在第一次执教国家队时，他在亚洲杯小组赛中的战绩并不理想，当时他声称是在练兵，然而在世界足球舞台上，没有球队会在重要的杯赛中以练兵为主，这反映了中国足协特有的思维方式，这种方式让人感到缺乏理智，也影响了人们对结果的预期。
尽管如此，由于人们对他练兵理由的同情，他获得了第二次执教国家队的机遇。在这方面，他基本上展现了自己的实力，成功带领中国队晋级到十二强赛。然而，在实际的比赛中，他未能取得任何胜利，换人策略也受到质疑。虽然他有一定的能力，但似乎并不足以深入研究中国足球的复杂性。多年来，尽管教练更迭，问题依旧存在，这让我感觉到问题的根源可能不在于教练，而在于缺乏优秀的球员。
中国拥有出色的后卫和后腰球员，但在攻击中场和前锋位置上却显得不足，仅有武磊的表现还算突出。这种短缺的原因可能在于联赛和青训体系。小球员的培养不足，选材范围有限，加之联赛的水平不高，本土球员缺少足够的比赛机会。此外，对外援的过度依赖也是一个问题，外援通常占据前锋和攻击中场的位置，使得中国球员难以脱颖而出。即便有球员能够崭露头角，其所在的球队也可能因此而降级。
可以说，这些问题很大程度上归咎于中国足协的政策。他们本应调整青训体系，然而由于政绩考核体系的问题，即便青训成果显著，功劳也未必会归于足协，而工作却必须由他们完成。因此，没有人愿意去着手解决这一问题。小球员被送往海外训练，但足协似乎并不关心他们能否真正成长起来，对此我持怀疑态度。
