1. 实施银行安全保卫责任制培训
银行必须将安全保卫责任制明确到每位员工。为确保安全责任的有效执行，银行需不断完善物理防护设施，并通过定期组织学习与教育培训，加强员工对安全责任重要性的认识。
2. 银行安全教育培训
银行安全教育的频率应保持每月至少一次，涵盖所有员工层级。培训内容应包括银行运行相关的法律法规、规章制度的学习，以及在日常工作中的安全注意事项。
3. 日常安全检查培训
培训员工如何识别和处理问题，检查周边环境，报警及监控系统的维护，以及如何检查门禁和自助服务设施的异常情况。
4. 接送款培训
培训应涵盖接送款的规定人员、运钞车到达前后的接待和处理流程，如何核对车牌号、协助搬运和验收交接等环节。
5. 通勤门管理培训
培训内容应包括通勤门的日常管理、值班安排、钥匙管理，以及如何防止钥匙被非法复制和丢失等情况。
6. 紧急预案学习培训
培训员工如何在柜台增强防范意识，更换操作密码时的注意事项，不接受客户的食物和饮料，以及操作流程的验收。此外，还包括公章、证件、款项的管理，紧急情况下的分工处理和应对策略，以及消防和防护器材的管理与使用等。
