最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

对于年薪百万的高管来说,金钱激励重要吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-02 13:47:54
文档

对于年薪百万的高管来说,金钱激励重要吗?

不重要。对于高层次员工来说,金钱对他们已经不大重要,对于基层员工比较重要。金钱激励是指团队成员完成一定绩效,而且得到相应报酬作为奖励,团队成员为组织作出贡献,基本目的就是取得薪资报酬,以维持和改善日常生活。
推荐度:
导读不重要。对于高层次员工来说,金钱对他们已经不大重要,对于基层员工比较重要。金钱激励是指团队成员完成一定绩效,而且得到相应报酬作为奖励,团队成员为组织作出贡献,基本目的就是取得薪资报酬,以维持和改善日常生活。


不重要。对于高层次员工来说,金钱对他们已经不大重要,对于基层员工比较重要。金钱激励是指团队成员完成一定绩效,而得到相应报酬作为奖励,团队成员为组织作出贡献,基本目的就是取得薪资报酬,以维持和改善日常生活。

文档

对于年薪百万的高管来说,金钱激励重要吗?

不重要。对于高层次员工来说,金钱对他们已经不大重要,对于基层员工比较重要。金钱激励是指团队成员完成一定绩效,而且得到相应报酬作为奖励,团队成员为组织作出贡献,基本目的就是取得薪资报酬,以维持和改善日常生活。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top