职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核是现代技能人才评价的主要形式。1、职业资格评价：这种评价方式是在国家职业资格目录内，由人力资源社会保障部门备案的职业技能考核鉴定机构，按照国家职业技能标准，通过职业技能鉴定的方式，对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的评价。
2、职业技能等级认定：这种评价方式是经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动。
3、专项职业能力考核：这种考核是经人力资源社会保障部门备案的职业技能考核鉴定机构，按照专项职业能力考核规范对劳动者掌握某一就业技能的水平进行考核的活动。
