提出权变理论的是?
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-05 11:48:04
提出权变理论的是?
弗雷德·菲德勒发现，领导的有效性并不取决于领导者的人格特质，而是取决于领导者与被领导者的关系以及情境因素。认为领导者应该根据不同的情境和被领导者的需求，灵活运用不同的领导风格，以达到更好的领导效果。这种观点在实践中得到了广泛的应用和认可。
导读弗雷德·菲德勒发现，领导的有效性并不取决于领导者的人格特质，而是取决于领导者与被领导者的关系以及情境因素。认为领导者应该根据不同的情境和被领导者的需求，灵活运用不同的领导风格，以达到更好的领导效果。这种观点在实践中得到了广泛的应用和认可。
提出这个理论的是弗雷德·菲德勒（Fred E. Fiedler）。弗雷德·菲德勒发现，领导的有效性并不取决于领导者的人格特质，而是取决于领导者与被领导者的关系以及情境因素。
认为领导者应该根据不同的情境和被领导者的需求，灵活运用不同的领导风格，以达到更好的领导效果。这种观点在实践中得到了广泛的应用和认可。
提出权变理论的是?
弗雷德·菲德勒发现，领导的有效性并不取决于领导者的人格特质，而是取决于领导者与被领导者的关系以及情境因素。认为领导者应该根据不同的情境和被领导者的需求，灵活运用不同的领导风格，以达到更好的领导效果。这种观点在实践中得到了广泛的应用和认可。
