但是上班公司不交社保违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-06 05:03:44
但是上班公司不交社保违法吗
依照我国相关法令，企业应在雇佣员工30日之内，为他们向社会保险经办机构申请办理登记手续。作为强制性的社会保障制度，企业与员工均须守法参保并按规缴纳社保费用。若不履行此项义务，员工有权利要求企业进行补缴。另外，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监管部门将负责监督企业纠错。倘若由此造成员工利益受损，企业还需负起赔偿责任。
导读依照我国相关法令，企业应在雇佣员工30日之内，为他们向社会保险经办机构申请办理登记手续。作为强制性的社会保障制度，企业与员工均须守法参保并按规缴纳社保费用。若不履行此项义务，员工有权利要求企业进行补缴。另外，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监管部门将负责监督企业纠错。倘若由此造成员工利益受损，企业还需负起赔偿责任。
严格遵守法律法规，企业有义务为员工购买社保。
依照我国相关法令，企业应在雇佣员工30日之内，为他们向社会保险经办机构申请办理登记手续。
作为强制性的社会保障制度，企业与员工均须守法参保并按规缴纳社保费用。
若不履行此项义务，员工有权利要求企业进行补缴。
另外，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监管部门将负责监督企业纠错。
倘若由此造成员工利益受损，企业还需负起赔偿责任。
但是上班公司不交社保违法吗
依照我国相关法令，企业应在雇佣员工30日之内，为他们向社会保险经办机构申请办理登记手续。作为强制性的社会保障制度，企业与员工均须守法参保并按规缴纳社保费用。若不履行此项义务，员工有权利要求企业进行补缴。另外，员工可向劳动监察部门投诉，劳动监管部门将负责监督企业纠错。倘若由此造成员工利益受损，企业还需负起赔偿责任。
