单位对仲裁裁决不服上诉
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-06 05:04:24
单位对仲裁裁决不服上诉
如有劳动争议，双方应主动协商解决。协商无果或协议未履行，则可寻求调解组织介入调解。【法律依据】；《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
导读如有劳动争议，双方应主动协商解决。协商无果或协议未履行，则可寻求调解组织介入调解。【法律依据】；《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
若对劳动仲裁裁决持有异议，可请求仲裁委员会出具仲裁送达证明，并在收到送达证明之日起十五日内，备齐相关资料至被告所在地人民法院进行起诉。
如有劳动争议，双方应主动协商解决；
协商无果或协议未履行，则可寻求调解组织介入调解。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
单位对仲裁裁决不服上诉
如有劳动争议，双方应主动协商解决。协商无果或协议未履行，则可寻求调解组织介入调解。【法律依据】；《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
