华律网出纳离职单据未交接的诉讼时效三年是从离职那天计算吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-23 17:45:51
华律网出纳离职单据未交接的诉讼时效三年是从离职那天计算吗
不是。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，因此出纳离职单据未交接的诉讼时效是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，与离职日期不一样。
导读不是。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，因此出纳离职单据未交接的诉讼时效是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，与离职日期不一样。
不是。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，因此出纳离职单据未交接的诉讼时效是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，与离职日期不一样。
华律网出纳离职单据未交接的诉讼时效三年是从离职那天计算吗
不是。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，因此出纳离职单据未交接的诉讼时效是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，与离职日期不一样。
