1. 当你的工作表现得到认可，并且领导看到了你的潜力和发展前景时，这表明他们有意培养你。
2. 接受领导的反馈时，应保持开放的心态，认真听取他们的建议和意见。这样做可以帮助你了解自己的优势和不足，进而更好地发挥潜力和提升自己。
3. 如果你有任何疑问或困惑，不要害怕向领导提问。这样做可以帮助你更好地理解他们对你的期望和计划，以及如何更有效地完成工作任务。
4. 与领导共同制定职业规划，了解他们对你的未来发展的想法和计划。这样做可以帮助你在工作中有更明确的目标和方向。
5. 积极接受领导和提供的培训和发展机会，努力学习新技能和知识。这样做可以提升你的工作能力，并将其应用到实际工作中。
6. 向领导展示你的进步和成就，以增强你在他们心目中的信任和价值。这样做可以让你在职场中更具竞争力。
总之，正确应对领导有意培养你的情况，你需要积极学习、认真执行、不断成长，发挥自己的潜力，并为自己的职业生涯打下坚实的基础。
