1. 如果您每月的底薪是4500元，并且按照每月21.75天的计薪天数来算，那么工作12天的薪资将是：4500 ÷ 21.75 × 12 = 2482.76元。
2. 根据中国的《劳动法》第五十一条规定，法定节假日工作的工资应当依法支付，这一点在计算底薪4500元工作12天的薪资时也需要考虑进去，不应剔除国家规定的11天法定节假日。
3. 月计薪天数的计算方式为：（365天 - 104天）÷ 12月 = 21.75天，这是根据一年中剔除双休日（通常为104天）后剩余的天数来计算的。
4. 因此，底薪4500元工作12天的总薪资为2482.76元。
