公司不交社保单独发钱违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-20 02:50:40

公司不交社保单独发钱违法吗

社保作为法定强制，不能以金钱取代。依照我国法规，用人单位须于员工聘用后30天内向社保局申报社会保险登记。如用人单位未能及时足额交保，社保征管机构将催讨，并按日收取万分之五之滞纳金。若逾期仍未缴费，行政部门将处以所欠金额1至3倍罚款。对于公司拖欠社保的情况，员工有权利要求公司补缴，并在遭受损失时要求公司承担赔偿责任。我们建议您尝试与公司沟通协商，若无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁诉讼。

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导读社保作为法定强制，不能以金钱取代。依照我国法规，用人单位须于员工聘用后30天内向社保局申报社会保险登记。如用人单位未能及时足额交保，社保征管机构将催讨，并按日收取万分之五之滞纳金。若逾期仍未缴费，行政部门将处以所欠金额1至3倍罚款。对于公司拖欠社保的情况，员工有权利要求公司补缴，并在遭受损失时要求公司承担赔偿责任。我们建议您尝试与公司沟通协商，若无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁诉讼。

企业以现金代替社保缴纳属违法行为。
社保作为法定强制，不能以金钱取代。
依照我国法规，用人单位须于员工聘用后30天内向社保局申报社会保险登记。
如用人单位未能及时足额交保，社保征管机构将催讨，并按日收取万分之五之滞纳金。
若逾期仍未缴费，行政部门将处以所欠金额1至3倍罚款。
对于公司拖欠社保的情况，员工有权利要求公司补缴，并在遭受损失时要求公司承担赔偿责任。
我们建议您尝试与公司沟通协商，若无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁诉讼。

公司不交社保单独发钱违法吗

社保作为法定强制，不能以金钱取代。依照我国法规，用人单位须于员工聘用后30天内向社保局申报社会保险登记。如用人单位未能及时足额交保，社保征管机构将催讨，并按日收取万分之五之滞纳金。若逾期仍未缴费，行政部门将处以所欠金额1至3倍罚款。对于公司拖欠社保的情况，员工有权利要求公司补缴，并在遭受损失时要求公司承担赔偿责任。我们建议您尝试与公司沟通协商，若无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁诉讼。

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