前公司没帮忙补缴社保违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-20 02:51:05

前公司没帮忙补缴社保违法吗

现行法规明确规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。若前任工作单位未履行此项义务，建议您首先与其沟通商讨。如是无效，可向劳动监察部门投诉举报，该部门有权责令企业纠正不当行为。同时，亦可寻求社会保险费征收机构协助，请求其敦促企业进行补缴。如以上方式均无法实现目的，你还可以申请劳动仲裁，诉诸法律强制力来追回社保权益。请留意，劳动仲裁时效常设定为一年，自您知晓或理应得知权益受损时开始计算。

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导读现行法规明确规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。若前任工作单位未履行此项义务，建议您首先与其沟通商讨。如是无效，可向劳动监察部门投诉举报，该部门有权责令企业纠正不当行为。同时，亦可寻求社会保险费征收机构协助，请求其敦促企业进行补缴。如以上方式均无法实现目的，你还可以申请劳动仲裁，诉诸法律强制力来追回社保权益。请留意，劳动仲裁时效常设定为一年，自您知晓或理应得知权益受损时开始计算。

公司不为员工补缴社保属违法行为。
现行法规明确规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。
若前任工作单位未履行此项义务，建议您首先与其沟通商讨。
如是无效，可向劳动监察部门投诉举报，该部门有权责令企业纠正不当行为。
同时，亦可寻求社会保险费征收机构协助，请求其敦促企业进行补缴。
如以上方式均无法实现目的，你还可以申请劳动仲裁，诉诸法律强制力来追回社保权益。
请留意，劳动仲裁时效常设定为一年，自您知晓或理应得知权益受损时开始计算。

前公司没帮忙补缴社保违法吗

现行法规明确规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。若前任工作单位未履行此项义务，建议您首先与其沟通商讨。如是无效，可向劳动监察部门投诉举报，该部门有权责令企业纠正不当行为。同时，亦可寻求社会保险费征收机构协助，请求其敦促企业进行补缴。如以上方式均无法实现目的，你还可以申请劳动仲裁，诉诸法律强制力来追回社保权益。请留意，劳动仲裁时效常设定为一年，自您知晓或理应得知权益受损时开始计算。

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