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公司没人入社保违法吗怎么举报

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-20 02:51:43
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公司没人入社保违法吗怎么举报

依照我国相关规定,从用人之初起算三十日之内,集团有义务协助下属向社会保险经办处提交社会保险登记申请。若遇此问题,您有权向劳动监察或社会保险管理机关提出检举。在反映过程中,须提供能佐证您与所述公司有雇佣关连的证书,如劳务合同、薪资支付记录、工作牌照等。接受举报的部门在收到此类材料后,会立刻展开针对本公司的调查核实行动。若最终确认为实情,企业将面对勒令整改、罚金等惩处,并须为员工补缴尚欠的社会保险费用。
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导读依照我国相关规定,从用人之初起算三十日之内,集团有义务协助下属向社会保险经办处提交社会保险登记申请。若遇此问题,您有权向劳动监察或社会保险管理机关提出检举。在反映过程中,须提供能佐证您与所述公司有雇佣关连的证书,如劳务合同、薪资支付记录、工作牌照等。接受举报的部门在收到此类材料后,会立刻展开针对本公司的调查核实行动。若最终确认为实情,企业将面对勒令整改、罚金等惩处,并须为员工补缴尚欠的社会保险费用。


企业无故不履行社会保障责任涉嫌违反法规。
依照我国相关规定,从用人之初起算三十日之内,集团有义务协助下属向社会保险经办处提交社会保险登记申请。
若遇此问题,您有权向劳动监察或社会保险管理机关提出检举。
在反映过程中,须提供能佐证您与所述公司有雇佣关连的证书,如劳务合同、薪资支付记录、工作牌照等。
接受举报的部门在收到此类材料后,会立刻展开针对本公司的调查核实行动。
若最终确认为实情,企业将面对勒令整改、罚金等惩处,并须为员工补缴尚欠的社会保险费用。

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依照我国相关规定,从用人之初起算三十日之内,集团有义务协助下属向社会保险经办处提交社会保险登记申请。若遇此问题,您有权向劳动监察或社会保险管理机关提出检举。在反映过程中,须提供能佐证您与所述公司有雇佣关连的证书,如劳务合同、薪资支付记录、工作牌照等。接受举报的部门在收到此类材料后,会立刻展开针对本公司的调查核实行动。若最终确认为实情,企业将面对勒令整改、罚金等惩处,并须为员工补缴尚欠的社会保险费用。
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