让公司补缴社保公积金违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-20 02:52:30
让公司补缴社保公积金违法吗
社保及住房公积金本为用人单位的法定责任。依现行规定，用人单位须按照规定期限与金额为员工缴纳社会保险费及公积金。若出现未尽职责情况，员工可据此要求追缴。实际操作需留意事项如下：首先，需具备充分证明材料以确认劳资关系及其未尽责任状况。其次，或需通过合法程序（如报告劳动监察机构、申请劳动仲裁）进行维权。简而言之，在合规的前提下争取公司为您补缴社保及公积金乃是合法合理的诉求。
导读社保及住房公积金本为用人单位的法定责任。依现行规定，用人单位须按照规定期限与金额为员工缴纳社会保险费及公积金。若出现未尽职责情况，员工可据此要求追缴。实际操作需留意事项如下：首先，需具备充分证明材料以确认劳资关系及其未尽责任状况。其次，或需通过合法程序（如报告劳动监察机构、申请劳动仲裁）进行维权。简而言之，在合规的前提下争取公司为您补缴社保及公积金乃是合法合理的诉求。
依法请求支持补缴社保与公积金无不当之嫌。
社保及住房公积金本为用人单位的法定责任。
依现行规定，用人单位须按照规定期限与金额为员工缴纳社会保险费及公积金。
若出现未尽职责情况，员工可据此要求追缴。
实际操作需留意事项如下：
首先，需具备充分证明材料以确认劳资关系及其未尽责任状况；
其次，或需通过合法程序（如报告劳动监察机构、申请劳动仲裁）进行维权。
简而言之，在合规的前提下争取公司为您补缴社保及公积金乃是合法合理的诉求。
让公司补缴社保公积金违法吗
社保及住房公积金本为用人单位的法定责任。依现行规定，用人单位须按照规定期限与金额为员工缴纳社会保险费及公积金。若出现未尽职责情况，员工可据此要求追缴。实际操作需留意事项如下：首先，需具备充分证明材料以确认劳资关系及其未尽责任状况。其次，或需通过合法程序（如报告劳动监察机构、申请劳动仲裁）进行维权。简而言之，在合规的前提下争取公司为您补缴社保及公积金乃是合法合理的诉求。
