上一家公司故意交社保违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-20 02:52:58

上一家公司故意交社保违法吗

然而，若以欺诈、延迟缴纳或未全额缴纳的故意方式操作，则属违法行为。此举侵犯了员工的应有福利，同时违背了社会保险法规。员工有权提出追缴申请，甚至可向劳动监察部门申诉或发起劳动仲裁。若情节恶劣，劳动行政管理部门有权对此类违法企业进行罚款处罚。请详细说明您所指的“故意”究竟为何种情况。

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导读然而，若以欺诈、延迟缴纳或未全额缴纳的故意方式操作，则属违法行为。此举侵犯了员工的应有福利，同时违背了社会保险法规。员工有权提出追缴申请，甚至可向劳动监察部门申诉或发起劳动仲裁。若情节恶劣，劳动行政管理部门有权对此类违法企业进行罚款处罚。请详细说明您所指的“故意”究竟为何种情况。

员工依法被企业强制缴纳社会保险合乎法理，这是企业应尽之责。
然而，若以欺诈、延迟缴纳或未全额缴纳的故意方式操作，则属违法行为。
此举侵犯了员工的应有福利，同时违背了社会保险法规。
员工有权提出追缴申请，甚至可向劳动监察部门申诉或发起劳动仲裁。
若情节恶劣，劳动行政管理部门有权对此类违法企业进行罚款处罚。
请详细说明您所指的“故意”究竟为何种情况？

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然而，若以欺诈、延迟缴纳或未全额缴纳的故意方式操作，则属违法行为。此举侵犯了员工的应有福利，同时违背了社会保险法规。员工有权提出追缴申请，甚至可向劳动监察部门申诉或发起劳动仲裁。若情节恶劣，劳动行政管理部门有权对此类违法企业进行罚款处罚。请详细说明您所指的“故意”究竟为何种情况。

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