公司不不及时发工资违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-20 02:53:36

公司不不及时发工资违法吗

若发生公司拖欠薪资的情况时，你有权利寻求补足欠款并诉求经济赔偿。首先，你应尝试与公司沟通协调，若无果再选择向劳工监察部门投诉，或提请劳动仲裁。但在此之前，务必准备好劳动合同、工资单据、出勤记录等相关资料，以便确认真实性和可靠性，确保自身权益得到有效保障。

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导读若发生公司拖欠薪资的情况时，你有权利寻求补足欠款并诉求经济赔偿。首先，你应尝试与公司沟通协调，若无果再选择向劳工监察部门投诉，或提请劳动仲裁。但在此之前，务必准备好劳动合同、工资单据、出勤记录等相关资料，以便确认真实性和可靠性，确保自身权益得到有效保障。

依照我国劳动法律法规，用人单位必须按照既定方式，每月发放员工薪资，禁止任何形式的克扣和拖延。
若发生公司拖欠薪资的情况时，你有权利寻求补足欠款并诉求经济赔偿。
首先，你应尝试与公司沟通协调，若无果再选择向劳工监察部门投诉，或提请劳动仲裁。
但在此之前，务必准备好劳动合同、工资单据、出勤记录等相关资料，以便确认真实性和可靠性，确保自身权益得到有效保障。

公司不不及时发工资违法吗

若发生公司拖欠薪资的情况时，你有权利寻求补足欠款并诉求经济赔偿。首先，你应尝试与公司沟通协调，若无果再选择向劳工监察部门投诉，或提请劳动仲裁。但在此之前，务必准备好劳动合同、工资单据、出勤记录等相关资料，以便确认真实性和可靠性，确保自身权益得到有效保障。

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