工伤赔付需视实际情况而定，通常涵盖医疗费用、护理费用、住院伙食补贴、停工留薪工资等多个方面。
若导致残疾，则还包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项补偿。
首先需进行工伤认证，此为获取赔偿的必要步骤。
用人单位须于事故发生日起的 30 天内提出申请；
若单位未能按时申请，工伤职工或其近亲可在 1 年内向有关部门提出申请。
经确认工伤后，进行劳动能力鉴定，以明确伤残程度。
在萧山区，具体的赔偿标准及计算方法将依照当地的法律法规及相关政策执行。
建议您及时搜集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗记录、事故报告等，以便顺利维护自身合法权益。
