通常情况下，学校招聘的教官是有编制的。校园招聘的主要对象是企业，而非事业单位。比如一些国企和私企，鲜少有事业单位直接前往学校进行招聘。
根据《中华人民共和国高等教育法》第五十九条的规定，高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高校毕业生到边远、艰苦地区工作。
这意味着，在大多数情况下，学校招聘的教官属于正式编制，享有与在职教师相似的待遇。因此，应聘者可以放心地考虑加入这样的团队。
值得注意的是，尽管大多数学校招聘的教官会有编制，但具体情况可能因学校和地区的不同而有所差异。应聘者在申请前应详细了解相关单位的具体情况。
此外，国家对于鼓励毕业生到边远、艰苦地区工作的政策，也表明了政府对于这些地区的重视和支持。这也为有志于服务社会的毕业生提供了更多选择。
总体而言，学校招聘教官通常是有编制的，这对于希望在教育领域长期发展的应聘者来说，无疑是一个积极的信号。
