公司经常加班违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-21 17:41:33
公司经常加班违法吗
根据我国法律法规，为满足生产需求，用人单位经协商可适当延长工作时间，但每日最长不超1小时。若因特殊情况需延长，必须保证劳动者身体健康，每天最多3小时，每月不得超出36小时。如公司未经协商擅自实施超时加班，则构成违法。劳动者有权诉诸劳动监管部门投诉或提出劳动争议仲裁，请求公司支付相应的加班薪酬及补偿金。
导读根据我国法律法规，为满足生产需求，用人单位经协商可适当延长工作时间，但每日最长不超1小时。若因特殊情况需延长，必须保证劳动者身体健康，每天最多3小时，每月不得超出36小时。如公司未经协商擅自实施超时加班，则构成违法。劳动者有权诉诸劳动监管部门投诉或提出劳动争议仲裁，请求公司支付相应的加班薪酬及补偿金。
常期加班是否合法，需具体分析。
根据我国法律法规，为满足生产需求，用人单位经协商可适当延长工作时间，但每日最长不超1小时；
若因特殊情况需延长，必须保证劳动者身体健康，每天最多3小时，每月不得超出36小时。
如公司未经协商擅自实施超时加班，则构成违法。
劳动者有权诉诸劳动监管部门投诉或提出劳动争议仲裁，请求公司支付相应的加班薪酬及补偿金。
公司经常加班违法吗
根据我国法律法规，为满足生产需求，用人单位经协商可适当延长工作时间，但每日最长不超1小时。若因特殊情况需延长，必须保证劳动者身体健康，每天最多3小时，每月不得超出36小时。如公司未经协商擅自实施超时加班，则构成违法。劳动者有权诉诸劳动监管部门投诉或提出劳动争议仲裁，请求公司支付相应的加班薪酬及补偿金。
