未参工伤保险可申请工伤认定吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-21 17:41:07
未参工伤保险可申请工伤认定吗？
若用人单位未依法为员工购买工伤保险，则发生工伤事故后，员工可于一年内向有关部门提出工伤认定申请，一旦被认定为工伤，所有相关福利皆由未能按规定缴纳员工工伤保险的用人单位全额负担。法律依据。《工伤保险条例》第十七条。《工伤保险条例》第六十二条。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条。
导读若用人单位未依法为员工购买工伤保险，则发生工伤事故后，员工可于一年内向有关部门提出工伤认定申请，一旦被认定为工伤，所有相关福利皆由未能按规定缴纳员工工伤保险的用人单位全额负担。法律依据。《工伤保险条例》第十七条。《工伤保险条例》第六十二条。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条。
的确可行。
若用人单位未依法为员工购买工伤保险，则发生工伤事故后，员工可于一年内向有关部门提出工伤认定申请，一旦被认定为工伤，所有相关福利皆由未能按规定缴纳员工工伤保险的用人单位全额负担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第六十二条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
未参工伤保险可申请工伤认定吗？
若用人单位未依法为员工购买工伤保险，则发生工伤事故后，员工可于一年内向有关部门提出工伤认定申请，一旦被认定为工伤，所有相关福利皆由未能按规定缴纳员工工伤保险的用人单位全额负担。法律依据。《工伤保险条例》第十七条。《工伤保险条例》第六十二条。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条。
