用人单位必须履行缴纳社保义务，否则将构成违法行为。
根据我国的《社会保险法》与其他相关法律规定，用人单位对劳动者负有法定的社保缴纳义务，涵盖五种保险类型（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险）。
当用人单位未能按规缴纳社保时，劳动者有权请求用人单位进行补充缴纳。
如用人单位仍拒绝补充缴纳，劳动者可向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门将依法责令其纠正。
若因用人单位未缴纳社保而导致劳动者遭受损失，用人单位需承担相应的赔偿责任。
此外，劳动者亦可据此理由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
