违法了公司有权开除吗怎么处理

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-21 17:44:27

违法了公司有权开除吗怎么处理

若员工违规严重违背国家法律及企业明文规定的制度，或其行为直接影响公署利益、声誉等方面，企业可依法终止雇佣合约。此过程中，企业须遵守法定流程，如提前告知工会解雇原因，并出示解除劳动关系的书面证明。若企业无正当理由终止劳资合同，员工可要求恢复职位或索要赔偿金。面临类似问题，建议您先行掌握相关证据，比如公司法规、违规予求等，以保障自己的合法权益。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读若员工违规严重违背国家法律及企业明文规定的制度，或其行为直接影响公署利益、声誉等方面，企业可依法终止雇佣合约。此过程中，企业须遵守法定流程，如提前告知工会解雇原因，并出示解除劳动关系的书面证明。若企业无正当理由终止劳资合同，员工可要求恢复职位或索要赔偿金。面临类似问题，建议您先行掌握相关证据，比如公司法规、违规予求等，以保障自己的合法权益。

依据违法性质及企业规定而定。
若员工违规严重违背国家法律及企业明文规定的制度，或其行为直接影响公署利益、声誉等方面，企业可依法终止雇佣合约。
此过程中，企业须遵守法定流程，如提前告知工会解雇原因，并出示解除劳动关系的书面证明。
若企业无正当理由终止劳资合同，员工可要求恢复职位或索要赔偿金。
面临类似问题，建议您先行掌握相关证据，比如公司法规、违规予求等，以保障自己的合法权益。

违法了公司有权开除吗怎么处理

若员工违规严重违背国家法律及企业明文规定的制度，或其行为直接影响公署利益、声誉等方面，企业可依法终止雇佣合约。此过程中，企业须遵守法定流程，如提前告知工会解雇原因，并出示解除劳动关系的书面证明。若企业无正当理由终止劳资合同，员工可要求恢复职位或索要赔偿金。面临类似问题，建议您先行掌握相关证据，比如公司法规、违规予求等，以保障自己的合法权益。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

热门焦点

违法了公司有权开除吗怎么处理

违法了公司有权开除吗怎么处理

违法了公司有权开除吗怎么处理

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐