最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

公司社保延迟交违法吗河南

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-21 17:43:16
文档

公司社保延迟交违法吗河南

社会保险费的支付具备法定义务与强制特性。根据相关法规,雇主需于雇佣员工后30天内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按期足额缴纳社会保险费用。如有延误,企业将面临行政处罚等法律风险。员工有权要求企业补缴,并可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。然而,若因不可抗力等特殊客观因素导致的延误,且企业已向相关部门报告并解释清楚,则可能获得宽大处理。
推荐度:
导读社会保险费的支付具备法定义务与强制特性。根据相关法规,雇主需于雇佣员工后30天内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按期足额缴纳社会保险费用。如有延误,企业将面临行政处罚等法律风险。员工有权要求企业补缴,并可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。然而,若因不可抗力等特殊客观因素导致的延误,且企业已向相关部门报告并解释清楚,则可能获得宽大处理。


在河南省,企业社保缴费延误普遍被视为违法行为。
社会保险费的支付具备法定义务与强制特性。
根据相关法规,雇主需于雇佣员工后30天内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按期足额缴纳社会保险费用。
如有延误,企业将面临行政处罚等法律风险。
员工有权要求企业补缴,并可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
然而,若因不可抗力等特殊客观因素导致的延误,且企业已向相关部门报告并解释清楚,则可能获得宽大处理。

文档

公司社保延迟交违法吗河南

社会保险费的支付具备法定义务与强制特性。根据相关法规,雇主需于雇佣员工后30天内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按期足额缴纳社会保险费用。如有延误,企业将面临行政处罚等法律风险。员工有权要求企业补缴,并可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。然而,若因不可抗力等特殊客观因素导致的延误,且企业已向相关部门报告并解释清楚,则可能获得宽大处理。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top