宠物店员工被咬了谁负责

宠物店员工被咬了谁负责具体体现为：
1、店员属于工伤，应当由宠物店承担责任；
2、宠物店对该狗出于实际管理人地位，负有管理责任；
3、如果有证据证明狗主人有过错的，宠物店承担责任后可以基于合同向其追偿。
员工工伤赔偿如下：
1、职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放；
2、工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付；
3、伤残津贴伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
综上所述，宠物店员工被咬了谁负责具体体现为：店员属于工伤，应当由宠物店承担责任；宠物店对该狗出于实际管理人地位，负有管理责任；如果有证据证明狗主人有过错的，宠物店承担责任后可以基于合同向其追偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
第一千二百四十六条
违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。
第一千二百四十七条
禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 宠物店工作人员被咬用赔偿吗 宠物医生被宠物咬伤谁的责任 宠物店上班被咬算工伤吗 宠物店员工被咬了谁负责？ 为你推荐 宠物店工作人员被咬用赔偿吗 法律分析：员工的情况属于工伤，宠物店有没有给员工购买工伤保险，如果宠物店给员工买了社会保险，里面含着工伤险，被狗咬伤的情况下，可以申请工伤鉴定。前提是宠物店很正规，给员工上了五险，里面含着工伤险，一旦员工在工作情况下发生意外受伤或者致残，可以申请工伤鉴定。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 王鹏律师 执业11年 资质认证 2022-01-26 宠物店上班被咬算工伤吗 法律分析：属于工伤，职工在宠物店上班，在工作期间被宠物咬伤的应当认定属于工伤，可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 林超律师 执业11年 资质认证 2022-06-08 宠物店员工被咬了谁负责 -法律责任 法律分析：1、店员属于工伤，应当由宠物店承担责任；2、宠物店对该狗出于实际管理人地位，负有管理责任；3、如果有证据证明狗主人有过错的，宠物店承担责任后可以基于合同向其追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。第一千二百五十条 因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 刘晓宁律师 执业11年 资质认证 2023-02-14