胳膊长骨骨折算轻伤吗

胳膊长骨骨折属于轻伤，根据《人体损伤程度鉴定标准》为轻伤二级。工伤认定时员工有权先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，索赔权利包括要求单位支付未签劳动合同双倍工资，医疗期内工资福利待遇不变。智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 手臂骨折算几级伤残怎样赔偿 手臂骨折赔偿标准是什么 胳膊骨折轻伤鉴定标准 骨折构成轻伤吗 为你推荐 手臂骨折赔偿标准是什么 法律分析：手臂骨折工伤赔偿定标准是：按伤残等级一次性支付伤残补助金，照《工伤保险条例》伤残等级共分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 郭春萍律师 执业6年 资质认证 2022-04-29 骨折构成轻伤吗 法律分析：骨折从理论上来说是不属于轻伤的，因为其愈合时间较久，且可能会遗留后遗症。骨折愈合时间在儿童一般为4到6周、成人为三个月左右、如果是老年人、时间将会较成人延长，而且骨折后需要进行石膏固定或手术切开复位内固定治疗，术后不能进行剧烈活动、需要等到骨折完全愈合之后才可进行剧烈活动。骨折有可能会遗留部分像关节僵硬、创伤性关节炎等相关的后遗症，所以骨折不属于轻伤。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 林境威律师 执业5年 资质认证 2022-04-29 胳膊骨折算几级伤残 法律分析：不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。胳膊骨折需要做伤残鉴定，去司法鉴定中心申请进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《人体损伤致残程度分级》，如四肢长骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈（1年以上）属于八级伤残。如果属于工伤，去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，如四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍属于工伤七级伤残。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文《人体损伤致残程度分级》全文 汪景贵律师 执业7年 资质认证 2022-01-17