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合同不在自己手里生效吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-24 02:28:17
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合同不在自己手里生效吗

合同不在自己手里生效,但是签了合同没给当事人一份是违法的行为,具体的原因如下:1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本。(1)如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正。(2)给员工造成损失的,则依法进行赔偿。(3)订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。3、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条。
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导读合同不在自己手里生效,但是签了合同没给当事人一份是违法的行为,具体的原因如下:1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本。(1)如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正。(2)给员工造成损失的,则依法进行赔偿。(3)订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。3、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条。


合同不在自己手里生效,但是签了合同没给当事人一份是违法的行为,具体的原因如下:
1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;
2、在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本:
(1)如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正;
(2)给员工造成损失的,则依法进行赔偿;
(3)订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务;
3、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 合同不在自己手里生效吗 合同不在自己手里生效吗 合同不在自己手里生效吗 合同不在自己手里生效吗 为你推荐 合同不在自己手里生效吗? 法律分析:生效。根据《民法典》规定合同的生效依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。 毛永兵律师 执业8年 资质认证 2022-12-27 没按手印的合同生效吗 法律分析:符合以下条件即有效:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 张文博律师 执业3年 资质认证 2022-01-18 合同不在自己手里生效吗 -合同效力 法律分析:生效。根据《民法典》规定合同的生效依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。 吴艺霞律师 执业5年 资质认证 2023-03-11

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合同不在自己手里生效,但是签了合同没给当事人一份是违法的行为,具体的原因如下:1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、在劳动合同生效后,员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本。(1)如果单位不给合同的,可由劳动行政部门责令其改正。(2)给员工造成损失的,则依法进行赔偿。(3)订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。3、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条。
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