合同章没有五角星能生效吗

不能生效。有限责任公司的公章上必须有五角星，如果公章上没有五角星，不合规范，则公章没有法律效应。 《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。 该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答 智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 合同章没有五角星能生效吗 合同章没有五角星能生效吗 合同章没有五角星能生效吗 合同章没有五角星能生效吗 为你推荐 劳动合同中单位公章没有五角星，合同有效吗 法律分析：一、劳动合同中单位公章没有五角星，合同有效吗劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他经法定代表人授权的人员签字也可以产生效力;劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，经过用人单位授权后，在劳动合同上加盖这些印章应当认定为有效。但上述印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同的订立时间1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下，劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者没有与劳动者订立劳动合同，而是在已经使用劳动者的情况下，从开始使用劳动者之间起一个月内与劳动者订立劳动合同。明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下，用人单位先使用劳动者，然后才与劳动者订立劳动合同。3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动工合同。即用人单位和劳动者订立的劳动合同约定在劳动合同订立后一段时时间用人单位使用劳动者。这种情况下，用人单位先和劳动者订立了劳动合同，过了一段时间才使用劳动者。劳动合同的生效，一般是需要当事人在劳动合同上签字或者盖章，而作为用人单位一方很多时候都是直接加盖单位公章的。而要是盖的是单位的合同专用章或者人事专用章，则需要满足一定的条件，不然的话可能认定为无效。除此之外，对于订立劳动合同的时间，也是需要用人单位格外注意的，否则要承担因此带来的不利后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 王长玉律师 执业16年 资质认证 2023-05-22 合同章没有五角星能生效吗 -合同效力 法律分析：不能生效。有限责任公司的公章上必须有五角星，如果公章上没有五角星，不合规范，则公章没有法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。 任恬楠律师 执业7年 资质认证 2023-02-15 没有五角星的公章有效吗 一、没有五角星的公章有效吗判别公章是否具备法律效力，主要是看这枚公章刻制时是否经公安机关审核，并且是否在具有公章刻制资格的刻章店刻制。如果未经公安机关审核，或未在具有公章刻制资格的刻章店刻制，均属违规刻制，该公章不具备法律效力。二、公章的作用和意义如下：1、以公司名义开具介绍信、对外发文、报送报表等一律加盖公司公章；2、合同类的文件加盖合同专用章；3、财务会计业务的加盖财务专用章；4、部门业务范围内的业务加盖部门章。三、企业公章的使用方法如下：1、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的文件、合同等，审批部门有权拒印；2、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都需先经部门主管及领导审核批准，填写公章使用登记表后才可盖章，同时需将文件的复印件提交备案；3、不能使用空白合同、协议、证明及介绍信。如果工作特殊确实需要加盖公章，需经行政副总经理或总经理同意后方可开具。任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。单位公章若因管理不善，造成损坏、遗失或被盗，除按有关法律、制度追究责任人责任外，须尽快向上级及相关部门报告，一面采取相应措施挽救损失；一面尽快补办手续，尽快补刻启用新印章，以免贻误正常工作。 李俐律师 执业3年 资质认证 2023-05-22