公司帮买社保违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:27:46
公司帮买社保违法吗
根据我国劳动法，企业需于用工之日起30天内向社保机构申请社保登记。社保涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种，确保员工在老年、疾病、失业、工伤、生育等状况下能得到国家和社会的经济援助。若企业未能按规为员工购买社保，即构成违法，员工有权要求企业补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自身权益。
导读根据我国劳动法，企业需于用工之日起30天内向社保机构申请社保登记。社保涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种，确保员工在老年、疾病、失业、工伤、生育等状况下能得到国家和社会的经济援助。若企业未能按规为员工购买社保，即构成违法，员工有权要求企业补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自身权益。
公司为雇员购买社保是合法职责，非违法行为。
根据我国劳动法，企业需于用工之日起30天内向社保机构申请社保登记。
社保涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种，确保员工在老年、疾病、失业、工伤、生育等状况下能得到国家和社会的经济援助。
若企业未能按规为员工购买社保，即构成违法，员工有权要求企业补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自身权益。
公司帮买社保违法吗
根据我国劳动法，企业需于用工之日起30天内向社保机构申请社保登记。社保涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种，确保员工在老年、疾病、失业、工伤、生育等状况下能得到国家和社会的经济援助。若企业未能按规为员工购买社保，即构成违法，员工有权要求企业补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自身权益。
