公司未按时支付社保违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:28:11
公司未按时支付社保违法吗
未及时支付社保，将损害员工的利益。此时员工有权请求企业补交并承担相应滞纳金。如因没能享受社保福利带来经济损失，员工甚至有权求偿。建议你首先与企业沟通，催促他们尽快补缴社保费用。若协商失效，建议向地方劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
导读未及时支付社保，将损害员工的利益。此时员工有权请求企业补交并承担相应滞纳金。如因没能享受社保福利带来经济损失，员工甚至有权求偿。建议你首先与企业沟通，催促他们尽快补缴社保费用。若协商失效，建议向地方劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
公司未按期支付社保是违法行为，根据我国相关律法，企业有责任为员工按时足额缴纳社保费用。
未及时支付社保，将损害员工的利益。
此时员工有权请求企业补交并承担相应滞纳金。
如因没能享受社保福利带来经济损失，员工甚至有权求偿。
建议你首先与企业沟通，催促他们尽快补缴社保费用。
若协商失效，建议向地方劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
公司未按时支付社保违法吗
未及时支付社保，将损害员工的利益。此时员工有权请求企业补交并承担相应滞纳金。如因没能享受社保福利带来经济损失，员工甚至有权求偿。建议你首先与企业沟通，催促他们尽快补缴社保费用。若协商失效，建议向地方劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
