公司长期加班到凌晨两点违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:24:31
公司长期加班到凌晨两点违法吗
按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周有一天休息，加班时间不能超过每天一小时;在特殊情况下，如需延长工作时限，须保证不影响工人身体健康，延长时长最多每日三小时，每月累计不得超过三十六小时。若企业长期让员工加班至凌晨两点，显然违反法律规定，侵犯了工人的休息权和健康权益。工人可向劳动监察机构反映此事，要求企业修正不当行为，并依法获取相应补偿。然而，在满足特定生产经营需求且经过商定的前提下，偶尔延迟工作时间是被允许的，但这并非常态。
导读按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周有一天休息，加班时间不能超过每天一小时;在特殊情况下，如需延长工作时限，须保证不影响工人身体健康，延长时长最多每日三小时，每月累计不得超过三十六小时。若企业长期让员工加班至凌晨两点，显然违反法律规定，侵犯了工人的休息权和健康权益。工人可向劳动监察机构反映此事，要求企业修正不当行为，并依法获取相应补偿。然而，在满足特定生产经营需求且经过商定的前提下，偶尔延迟工作时间是被允许的，但这并非常态。
按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周有一天休息，加班时间不能超过每天一小时;在特殊情况下，如需延长工作时限，须保证不影响工人身体健康，延长时长最多每日三小时，每月累计不得超过三十六小时。若企业长期让员工加班至凌晨两点，显然违反法律规定，侵犯了工人的休息权和健康权益。工人可向劳动监察机构反映此事，要求企业修正不当行为，并依法获取相应补偿。然而，在满足特定生产经营需求且经过商定的前提下，偶尔延迟工作时间是被允许的，但这并非常态。
公司长期加班到凌晨两点违法吗
按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周有一天休息，加班时间不能超过每天一小时;在特殊情况下，如需延长工作时限，须保证不影响工人身体健康，延长时长最多每日三小时，每月累计不得超过三十六小时。若企业长期让员工加班至凌晨两点，显然违反法律规定，侵犯了工人的休息权和健康权益。工人可向劳动监察机构反映此事，要求企业修正不当行为，并依法获取相应补偿。然而，在满足特定生产经营需求且经过商定的前提下，偶尔延迟工作时间是被允许的，但这并非常态。
