发工资倒给公司违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:25:42
发工资倒给公司违法吗
大多时候，员工劳有所得，薪酬应由公司发放而非员工还给公司，此举既不合常识亦违反劳动法规。众所周知，用人单位需依照劳动合同约定及相关法规，按时全数支付劳动者薪资。然而，若有特殊原因，例如员工给公司带来重大经济亏损，公司可以依据法规，在证明充分且程序合法的前提下要求员工赔偿。但是必须明确，赔偿金额不得超出员工到手工资的合理比例。综上，单纯由员工支付公司工资并不合乎法律规定。
导读大多时候，员工劳有所得，薪酬应由公司发放而非员工还给公司，此举既不合常识亦违反劳动法规。众所周知，用人单位需依照劳动合同约定及相关法规，按时全数支付劳动者薪资。然而，若有特殊原因，例如员工给公司带来重大经济亏损，公司可以依据法规，在证明充分且程序合法的前提下要求员工赔偿。但是必须明确，赔偿金额不得超出员工到手工资的合理比例。综上，单纯由员工支付公司工资并不合乎法律规定。
大多时候，员工劳有所得，薪酬应由公司发放而非员工还给公司，此举既不合常识亦违反劳动法规。众所周知，用人单位需依照劳动合同约定及相关法规，按时全数支付劳动者薪资。然而，若有特殊原因，例如员工给公司带来重大经济亏损，公司可以依据法规，在证明充分且程序合法的前提下要求员工赔偿。但是必须明确，赔偿金额不得超出员工到手工资的合理比例。综上，单纯由员工支付公司工资并不合乎法律规定。
发工资倒给公司违法吗
大多时候，员工劳有所得，薪酬应由公司发放而非员工还给公司，此举既不合常识亦违反劳动法规。众所周知，用人单位需依照劳动合同约定及相关法规，按时全数支付劳动者薪资。然而，若有特殊原因，例如员工给公司带来重大经济亏损，公司可以依据法规，在证明充分且程序合法的前提下要求员工赔偿。但是必须明确，赔偿金额不得超出员工到手工资的合理比例。综上，单纯由员工支付公司工资并不合乎法律规定。
