公司很多人没有缴社保违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:25:54
公司很多人没有缴社保违法吗
依据《社会保险法》，用人单位须在使用第三方劳务服务之日起30天内，协助员工完成社保登记事宜。社保具有强制性质，任何单位均需依法进行费用缴纳。若存在未缴纳情况，员工有权督促企业进行补足。此外，劳工行政部门亦有权依法对违规企业进行制止并处罚，包括要求企业限期整改，逾期则处以应缴金额1至3倍罚款，以及对直接责任人处以500至3000元罚款。如因上述原因导致员工经济损失，企业还需承担相应赔偿责任。
导读依据《社会保险法》，用人单位须在使用第三方劳务服务之日起30天内，协助员工完成社保登记事宜。社保具有强制性质，任何单位均需依法进行费用缴纳。若存在未缴纳情况，员工有权督促企业进行补足。此外，劳工行政部门亦有权依法对违规企业进行制止并处罚，包括要求企业限期整改，逾期则处以应缴金额1至3倍罚款，以及对直接责任人处以500至3000元罚款。如因上述原因导致员工经济损失，企业还需承担相应赔偿责任。
企业未按法律规定为员工购买社保属违法行为。
依据《社会保险法》，用人单位须在使用第三方劳务服务之日起30天内，协助员工完成社保登记事宜。
社保具有强制性质，任何单位均需依法进行费用缴纳。
若存在未缴纳情况，员工有权督促企业进行补足。
此外，劳工行政部门亦有权依法对违规企业进行制止并处罚，包括要求企业限期整改，逾期则处以应缴金额1至3倍罚款，以及对直接责任人处以500至3000元罚款。
如因上述原因导致员工经济损失，企业还需承担相应赔偿责任。
公司很多人没有缴社保违法吗
依据《社会保险法》，用人单位须在使用第三方劳务服务之日起30天内，协助员工完成社保登记事宜。社保具有强制性质，任何单位均需依法进行费用缴纳。若存在未缴纳情况，员工有权督促企业进行补足。此外，劳工行政部门亦有权依法对违规企业进行制止并处罚，包括要求企业限期整改，逾期则处以应缴金额1至3倍罚款，以及对直接责任人处以500至3000元罚款。如因上述原因导致员工经济损失，企业还需承担相应赔偿责任。
