收公司社保补贴违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-24 02:22:01

收公司社保补贴违法吗

经双方同意用补贴取代社保依法缴纳，无疑为违法举措。依据我国法律规定，企业应为员工缴纳社会保险，不得以补贴代替之。如员工在不知情之状况下遭替换成补贴，有权利要求公司补交社保，同时可向劳动监察部门投诉，企业将面临法律责任。然而，若补贴系在依法缴纳社保后额外给予的福利性质补贴，通常并不违法。总而言之，关键在于补贴的性质及其发放的前提条件。

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导读经双方同意用补贴取代社保依法缴纳，无疑为违法举措。依据我国法律规定，企业应为员工缴纳社会保险，不得以补贴代替之。如员工在不知情之状况下遭替换成补贴，有权利要求公司补交社保，同时可向劳动监察部门投诉，企业将面临法律责任。然而，若补贴系在依法缴纳社保后额外给予的福利性质补贴，通常并不违法。总而言之，关键在于补贴的性质及其发放的前提条件。

收取公司社保补贴是否违法取决于实际情形。
经双方同意用补贴取代社保依法缴纳，无疑为违法举措；
依据我国法律规定，企业应为员工缴纳社会保险，不得以补贴代替之。
如员工在不知情之状况下遭替换成补贴，有权利要求公司补交社保，同时可向劳动监察部门投诉，企业将面临法律责任。
然而，若补贴系在依法缴纳社保后额外给予的福利性质补贴，通常并不违法。
总而言之，关键在于补贴的性质及其发放的前提条件。

收公司社保补贴违法吗

经双方同意用补贴取代社保依法缴纳，无疑为违法举措。依据我国法律规定，企业应为员工缴纳社会保险，不得以补贴代替之。如员工在不知情之状况下遭替换成补贴，有权利要求公司补交社保，同时可向劳动监察部门投诉，企业将面临法律责任。然而，若补贴系在依法缴纳社保后额外给予的福利性质补贴，通常并不违法。总而言之，关键在于补贴的性质及其发放的前提条件。

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