公司代员工交工资违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:22:28
公司代员工交工资违法吗
若企业未经员工明确许可或授权，私自代缴工资，很可能涉嫌违法。因工资支付须尊重劳资双方约定及相关劳动法规定。反之，若劳资双方曾有合法协议或企业出于特定需要（如员工暂无能力处理工资事务，并已书面委托企业代办）履行代发职责，此举并不违法。简言之，判定代发工资是否违法，唯关键在于是否具备合法基础和尊重员工真实意愿。
导读若企业未经员工明确许可或授权，私自代缴工资，很可能涉嫌违法。因工资支付须尊重劳资双方约定及相关劳动法规定。反之，若劳资双方曾有合法协议或企业出于特定需要（如员工暂无能力处理工资事务，并已书面委托企业代办）履行代发职责，此举并不违法。简言之，判定代发工资是否违法，唯关键在于是否具备合法基础和尊重员工真实意愿。
代发工资之行为是否违规，应依具体情形确定。
若企业未经员工明确许可或授权，私自代缴工资，很可能涉嫌违法。
因工资支付须尊重劳资双方约定及相关劳动法规定。
反之，若劳资双方曾有合法协议或企业出于特定需要（如员工暂无能力处理工资事务，并已书面委托企业代办）履行代发职责，此举并不违法。
简言之，判定代发工资是否违法，唯关键在于是否具备合法基础和尊重员工真实意愿。
公司代员工交工资违法吗
若企业未经员工明确许可或授权，私自代缴工资，很可能涉嫌违法。因工资支付须尊重劳资双方约定及相关劳动法规定。反之，若劳资双方曾有合法协议或企业出于特定需要（如员工暂无能力处理工资事务，并已书面委托企业代办）履行代发职责，此举并不违法。简言之，判定代发工资是否违法，唯关键在于是否具备合法基础和尊重员工真实意愿。
