有个公司不给交社保违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-24 02:23:59

有个公司不给交社保违法吗

社保涵盖五大险种——养老、医疗、失业、工伤及生育保险，皆为强制性要求。如企业未能依法参保，员工有权请求用人单位补足。若公司拒不遵循法规，员工可选择向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁来维护自身权益。在此情形下，相关用人单位有可能遭受行政处罚乃至承担法律责任。

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导读社保涵盖五大险种——养老、医疗、失业、工伤及生育保险，皆为强制性要求。如企业未能依法参保，员工有权请求用人单位补足。若公司拒不遵循法规，员工可选择向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁来维护自身权益。在此情形下，相关用人单位有可能遭受行政处罚乃至承担法律责任。

职场劳动法规定，用人单位必须于用工之日三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保涵盖五大险种——养老、医疗、失业、工伤及生育保险，皆为强制性要求。
如企业未能依法参保，员工有权请求用人单位补足。
若公司拒不遵循法规，员工可选择向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁来维护自身权益。
在此情形下，相关用人单位有可能遭受行政处罚乃至承担法律责任。

有个公司不给交社保违法吗

社保涵盖五大险种——养老、医疗、失业、工伤及生育保险，皆为强制性要求。如企业未能依法参保，员工有权请求用人单位补足。若公司拒不遵循法规，员工可选择向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁来维护自身权益。在此情形下，相关用人单位有可能遭受行政处罚乃至承担法律责任。

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