公司加班给加班费违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-24 02:26:59
公司加班给加班费违法吗
公司依据法律规定安排加班并支付相应的加班费是合规的。根据我国劳动法之规定，用人单位因生产目的，经劳资双方协商可延长工作时长。原则上每日不超1小时，额外加班需保证工人身心健康的前提下每日最多3小时，月加班时长不得超过36小时。但在符合上述规定情形下，安排员工加班须按法定标准支付高于正常工作时间的酬金。若公司未能按此规定支付足额加班费，即构成违法行为。
导读公司依据法律规定安排加班并支付相应的加班费是合规的。根据我国劳动法之规定，用人单位因生产目的，经劳资双方协商可延长工作时长。原则上每日不超1小时，额外加班需保证工人身心健康的前提下每日最多3小时，月加班时长不得超过36小时。但在符合上述规定情形下，安排员工加班须按法定标准支付高于正常工作时间的酬金。若公司未能按此规定支付足额加班费，即构成违法行为。
公司依据法律规定安排加班并支付相应的加班费是合规的。根据我国劳动法之规定，用人单位因生产目的，经劳资双方协商可延长工作时长。原则上每日不超1小时，额外加班需保证工人身心健康的前提下每日最多3小时，月加班时长不得超过36小时。但在符合上述规定情形下，安排员工加班须按法定标准支付高于正常工作时间的酬金。若公司未能按此规定支付足额加班费，即构成违法行为。
公司加班给加班费违法吗
公司依据法律规定安排加班并支付相应的加班费是合规的。根据我国劳动法之规定，用人单位因生产目的，经劳资双方协商可延长工作时长。原则上每日不超1小时，额外加班需保证工人身心健康的前提下每日最多3小时，月加班时长不得超过36小时。但在符合上述规定情形下，安排员工加班须按法定标准支付高于正常工作时间的酬金。若公司未能按此规定支付足额加班费，即构成违法行为。
