中大博士后待遇
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-11-23 13:42:17
中大博士后待遇
1、薪酬及奖励：中大博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬（含职务工资、性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等），合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴，薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止（不超过24个月）。2、公费医疗：中大校本部计划内博士后享受学校职工公费医疗待遇，医疗费从学校博士后专项经费中按每人每年300元标准统一划拨至学校公费医疗专户中。
导读1、薪酬及奖励：中大博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬（含职务工资、性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等），合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴，薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止（不超过24个月）。2、公费医疗：中大校本部计划内博士后享受学校职工公费医疗待遇，医疗费从学校博士后专项经费中按每人每年300元标准统一划拨至学校公费医疗专户中。
薪酬及奖励、公费医疗。
1、薪酬及奖励：中大博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬（含职务工资、性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等），合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴，薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止（不超过24个月）。
2、公费医疗：中大校本部计划内博士后享受学校职工公费医疗待遇，医疗费从学校博士后专项经费中按每人每年300元标准统一划拨至学校公费医疗专户中。
中大博士后待遇
1、薪酬及奖励：中大博士后薪酬实行统一月薪制，学校提供每月3000元的薪酬（含职务工资、性补贴、综合津贴和博士后特殊岗位津贴等），合作导师根据博士后的工作业绩为博士后提供适当的岗位津贴，薪酬从到校报到工作之月开始起薪，至出站时止（不超过24个月）。2、公费医疗：中大校本部计划内博士后享受学校职工公费医疗待遇，医疗费从学校博士后专项经费中按每人每年300元标准统一划拨至学校公费医疗专户中。
