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管理的属性在于管理的什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-17 13:50:32
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管理的属性在于管理的什么

1、管理的目的是为了实现特定的目标,这些目标可能是组织的愿景、使命和战略。管理需要制定计划、组织资源、指导团队、协调活动和解决问题,以实现组织的目标。2、管理是一个过程,包括决策、计划、组织、指导和控制等一系列活动。这些活动需要协调和整合组织的各个部分,以确保组织的整体运作顺畅。3、管理的结果指的是通过管理实践所达到的效果。这包括组织的绩效、成果和影响。管理结果的好坏取决于管理者如何运用管理技能和工具,以及如何应对和适应不断变化的环境和挑战。
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导读1、管理的目的是为了实现特定的目标,这些目标可能是组织的愿景、使命和战略。管理需要制定计划、组织资源、指导团队、协调活动和解决问题,以实现组织的目标。2、管理是一个过程,包括决策、计划、组织、指导和控制等一系列活动。这些活动需要协调和整合组织的各个部分,以确保组织的整体运作顺畅。3、管理的结果指的是通过管理实践所达到的效果。这包括组织的绩效、成果和影响。管理结果的好坏取决于管理者如何运用管理技能和工具,以及如何应对和适应不断变化的环境和挑战。


该属性主要在于管理的目的、过程和结果。
1、管理的目的是为了实现特定的目标,这些目标可能是组织的愿景、使命和战略。管理需要制定计划、组织资源、指导团队、协调活动和解决问题,以实现组织的目标。
2、管理是一个过程,包括决策、计划、组织、指导和控制等一系列活动。这些活动需要协调和整合组织的各个部分,以确保组织的整体运作顺畅。
3、管理的结果指的是通过管理实践所达到的效果。这包括组织的绩效、成果和影响。管理结果的好坏取决于管理者如何运用管理技能和工具,以及如何应对和适应不断变化的环境和挑战。

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1、管理的目的是为了实现特定的目标,这些目标可能是组织的愿景、使命和战略。管理需要制定计划、组织资源、指导团队、协调活动和解决问题,以实现组织的目标。2、管理是一个过程,包括决策、计划、组织、指导和控制等一系列活动。这些活动需要协调和整合组织的各个部分,以确保组织的整体运作顺畅。3、管理的结果指的是通过管理实践所达到的效果。这包括组织的绩效、成果和影响。管理结果的好坏取决于管理者如何运用管理技能和工具,以及如何应对和适应不断变化的环境和挑战。
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