岗位职责风险表现形式

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-17 13:51:29

岗位职责风险表现形式

1、不履行“一岗双责”，或履行不到位，导致本单位出现严重违法违纪问题。2、违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，收受礼金、礼券、礼品等受贿行为。3、违反民主集中制，独断专行或软弱放任，造成工作失误或失察失误。4、利用职权违反规定，以权谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作。5、失职渎职、不作为或滥用职权，造成工作效率低下或损害公共利益。

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导读1、不履行“一岗双责”，或履行不到位，导致本单位出现严重违法违纪问题。2、违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，收受礼金、礼券、礼品等受贿行为。3、违反民主集中制，独断专行或软弱放任，造成工作失误或失察失误。4、利用职权违反规定，以权谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作。5、失职渎职、不作为或滥用职权，造成工作效率低下或损害公共利益。

该风险的表现形式主要有以下几种：
1、不履行“一岗双责”，或履行不到位，导致本单位出现严重违法违纪问题。
2、违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，收受礼金、礼券、礼品等受贿行为。
3、违反民主集中制，独断专行或软弱放任，造成工作失误或失察失误。
4、利用职权违反规定，以权谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作。
5、失职渎职、不作为或滥用职权，造成工作效率低下或损害公共利益。

岗位职责风险表现形式

1、不履行“一岗双责”，或履行不到位，导致本单位出现严重违法违纪问题。2、违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，收受礼金、礼券、礼品等受贿行为。3、违反民主集中制，独断专行或软弱放任，造成工作失误或失察失误。4、利用职权违反规定，以权谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作。5、失职渎职、不作为或滥用职权，造成工作效率低下或损害公共利益。

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