公司拒绝移交社保违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-19 01:27:09

公司拒绝移交社保违法吗

社保涉及雇员基本权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育的保障。因公司辞退员工而拒未转出其社保，不仅侵犯职工权益，更可能面临行政监管惩罚。首选途径是与企业协商补偿方案，若协商无果，可向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，以法律手段捍卫自身权益。

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导读社保涉及雇员基本权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育的保障。因公司辞退员工而拒未转出其社保，不仅侵犯职工权益，更可能面临行政监管惩罚。首选途径是与企业协商补偿方案，若协商无果，可向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，以法律手段捍卫自身权益。

公司拒交社保违反法律，根据《社会保险法》等相关法规，企业有义务为雇员投保社会保险，并在员工离任时按规办理社保转接手续。
社保涉及雇员基本权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育的保障。
因公司辞退员工而拒未转出其社保，不仅侵犯职工权益，更可能面临行政监管惩罚。
首选途径是与企业协商补偿方案，若协商无果，可向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，以法律手段捍卫自身权益。

公司拒绝移交社保违法吗

社保涉及雇员基本权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育的保障。因公司辞退员工而拒未转出其社保，不仅侵犯职工权益，更可能面临行政监管惩罚。首选途径是与企业协商补偿方案，若协商无果，可向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，以法律手段捍卫自身权益。

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