公司没交工伤险违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-19 01:27:00

公司没交工伤险违法吗

依照相关法规，雇主负有为员工参保责任，此乃法定之职。若存在未缴情形且遇工伤事故，本应由工伤保险基金承担的费用将由企业承担。此外，劳动行政部门有权勒令企业限期缴纳，并收取滞纳金。若逾期仍未缴纳，则面临罚款处罚。建议您尽快与企业交涉，敦促其补缴工伤保险。若遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以捍卫个人权益。

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导读依照相关法规，雇主负有为员工参保责任，此乃法定之职。若存在未缴情形且遇工伤事故，本应由工伤保险基金承担的费用将由企业承担。此外，劳动行政部门有权勒令企业限期缴纳，并收取滞纳金。若逾期仍未缴纳，则面临罚款处罚。建议您尽快与企业交涉，敦促其补缴工伤保险。若遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以捍卫个人权益。

企业未尽工伤保险缴纳义务属于违法行为。
依照相关法规，雇主负有为员工参保责任，此乃法定之职。
若存在未缴情形且遇工伤事故，本应由工伤保险基金承担的费用将由企业承担。
此外，劳动行政部门有权勒令企业限期缴纳，并收取滞纳金；
若逾期仍未缴纳，则面临罚款处罚。
建议您尽快与企业交涉，敦促其补缴工伤保险。
若遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以捍卫个人权益。

公司没交工伤险违法吗

依照相关法规，雇主负有为员工参保责任，此乃法定之职。若存在未缴情形且遇工伤事故，本应由工伤保险基金承担的费用将由企业承担。此外，劳动行政部门有权勒令企业限期缴纳，并收取滞纳金。若逾期仍未缴纳，则面临罚款处罚。建议您尽快与企业交涉，敦促其补缴工伤保险。若遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以捍卫个人权益。

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