劳务派遣公司不买社保属于违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-19 01:25:50

劳务派遣公司不买社保属于违法吗

依据我国现行法规，劳务派遣单位须承担用人单位之责任，即为被派遣劳动者投保社会保险。当劳务派遣公司与其被派劳动者成立雇佣关系后，便负有为他们依法参保之责。若劳务派遣公司未能尽此义务，劳动者有权要求其补交社保，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。此外，劳动行政部门有权勒令劳务派遣公司在期限内整改。如逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

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导读依据我国现行法规，劳务派遣单位须承担用人单位之责任，即为被派遣劳动者投保社会保险。当劳务派遣公司与其被派劳动者成立雇佣关系后，便负有为他们依法参保之责。若劳务派遣公司未能尽此义务，劳动者有权要求其补交社保，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。此外，劳动行政部门有权勒令劳务派遣公司在期限内整改。如逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

劳务派遣公司若不给派遣员工购置社保，即是违反法令。
依据我国现行法规，劳务派遣单位须承担用人单位之责任，即为被派遣劳动者投保社会保险。
当劳务派遣公司与其被派劳动者成立雇佣关系后，便负有为他们依法参保之责。
若劳务派遣公司未能尽此义务，劳动者有权要求其补交社保，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。
此外，劳动行政部门有权勒令劳务派遣公司在期限内整改；
如逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

劳务派遣公司不买社保属于违法吗

依据我国现行法规，劳务派遣单位须承担用人单位之责任，即为被派遣劳动者投保社会保险。当劳务派遣公司与其被派劳动者成立雇佣关系后，便负有为他们依法参保之责。若劳务派遣公司未能尽此义务，劳动者有权要求其补交社保，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。此外，劳动行政部门有权勒令劳务派遣公司在期限内整改。如逾期仍未纠正，将面临罚款处罚。

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