物业公司不发工资条违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-11-19 01:25:38
物业公司不发工资条违法吗
物业公司不发放工资单有违劳动法规定。根据我国现行劳动法规，用人单位须为员工提供工资支付明细，即工资条。该条是员工知晓工资组成、计薪方式及扣款等信息的主要途径。倘若物业公司未能提供工资条，员工有权进一步索取。如协商无效，员工可向劳动监察部门反映情况，由其敦促物业公司更正失误；若由此对员工造成损失，员工还可依法追究物业公司相应赔偿责任。总而言之，物业公司不发工资条的做法违反了法律规定，员工应积极捍卫自身合法权益。
导读物业公司不发放工资单有违劳动法规定。根据我国现行劳动法规，用人单位须为员工提供工资支付明细，即工资条。该条是员工知晓工资组成、计薪方式及扣款等信息的主要途径。倘若物业公司未能提供工资条，员工有权进一步索取。如协商无效，员工可向劳动监察部门反映情况，由其敦促物业公司更正失误；若由此对员工造成损失，员工还可依法追究物业公司相应赔偿责任。总而言之，物业公司不发工资条的做法违反了法律规定，员工应积极捍卫自身合法权益。
物业公司不发放工资单有违劳动法规定。根据我国现行劳动法规，用人单位须为员工提供工资支付明细，即工资条。该条是员工知晓工资组成、计薪方式及扣款等信息的主要途径。倘若物业公司未能提供工资条，员工有权进一步索取。如协商无效，员工可向劳动监察部门反映情况，由其敦促物业公司更正失误；若由此对员工造成损失，员工还可依法追究物业公司相应赔偿责任。总而言之，物业公司不发工资条的做法违反了法律规定，员工应积极捍卫自身合法权益。
物业公司不发工资条违法吗
物业公司不发放工资单有违劳动法规定。根据我国现行劳动法规，用人单位须为员工提供工资支付明细，即工资条。该条是员工知晓工资组成、计薪方式及扣款等信息的主要途径。倘若物业公司未能提供工资条，员工有权进一步索取。如协商无效，员工可向劳动监察部门反映情况，由其敦促物业公司更正失误；若由此对员工造成损失，员工还可依法追究物业公司相应赔偿责任。总而言之，物业公司不发工资条的做法违反了法律规定，员工应积极捍卫自身合法权益。
