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公司没上社保违法吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-11-19 01:26:36
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公司没上社保违法吗

依据我国《社会保险法》,所有用人单位都应在员工入职后30天内,替他们到当地社保局完成社保开户手续。没按时进行社保开户的,地方社保局会通过多项措施来估算和征收应该缴纳的社保费用。如果你发现所在公司并没有给你上社保,你有权利去要求公司补缴。在处理这件事情之前,你首先应该跟公司好好谈一谈。谈不拢的话,再考虑向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动争议仲裁。在整个维权过程中,请务必保存好相关的证据,例如劳动合同、工资单、工作证明等等,以佐证你跟企业之间的劳务关系以及实际工作时长。
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导读依据我国《社会保险法》,所有用人单位都应在员工入职后30天内,替他们到当地社保局完成社保开户手续。没按时进行社保开户的,地方社保局会通过多项措施来估算和征收应该缴纳的社保费用。如果你发现所在公司并没有给你上社保,你有权利去要求公司补缴。在处理这件事情之前,你首先应该跟公司好好谈一谈。谈不拢的话,再考虑向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动争议仲裁。在整个维权过程中,请务必保存好相关的证据,例如劳动合同、工资单、工作证明等等,以佐证你跟企业之间的劳务关系以及实际工作时长。

企业没按法律规定帮你交社保即是违法行为。
依据我国《社会保险法》,所有用人单位都应在员工入职后30天内,替他们到当地社保局完成社保开户手续。
没按时进行社保开户的,地方社保局会通过多项措施来估算和征收应该缴纳的社保费用。
如果你发现所在公司并没有给你上社保,你有权利去要求公司补缴。
在处理这件事情之前,你首先应该跟公司好好谈一谈;
谈不拢的话,再考虑向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动争议仲裁。
在整个维权过程中,请务必保存好相关的证据,例如劳动合同、工资单、工作证明等等,以佐证你跟企业之间的劳务关系以及实际工作时长。

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公司没上社保违法吗

依据我国《社会保险法》,所有用人单位都应在员工入职后30天内,替他们到当地社保局完成社保开户手续。没按时进行社保开户的,地方社保局会通过多项措施来估算和征收应该缴纳的社保费用。如果你发现所在公司并没有给你上社保,你有权利去要求公司补缴。在处理这件事情之前,你首先应该跟公司好好谈一谈。谈不拢的话,再考虑向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动争议仲裁。在整个维权过程中,请务必保存好相关的证据,例如劳动合同、工资单、工作证明等等,以佐证你跟企业之间的劳务关系以及实际工作时长。
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