社保到期公司没钱扣费违法吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-19 01:26:23

社保到期公司没钱扣费违法吗

根据我国法规定义，用人单位有责任按月为员工全额缴纳社会保险费。如因资金困难未能按时扣款，无疑侵犯了职工的合法权益。此时，劳动者有权敦促企业立即补足应缴款项。若企业仍拒绝执行，员工可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门将勒令企业在规定时间内纠正错误，否则将面临罚款处罚。此外，员工也可以因为企业未依法缴纳社保而解除劳动关系，并要求企业支付相应的经济赔偿金。

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导读根据我国法规定义，用人单位有责任按月为员工全额缴纳社会保险费。如因资金困难未能按时扣款，无疑侵犯了职工的合法权益。此时，劳动者有权敦促企业立即补足应缴款项。若企业仍拒绝执行，员工可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门将勒令企业在规定时间内纠正错误，否则将面临罚款处罚。此外，员工也可以因为企业未依法缴纳社保而解除劳动关系，并要求企业支付相应的经济赔偿金。

社保缴费期限到期但公司资金不足导致无法扣除费用，属违法行为。
根据我国法规定义，用人单位有责任按月为员工全额缴纳社会保险费。
如因资金困难未能按时扣款，无疑侵犯了职工的合法权益。
此时，劳动者有权敦促企业立即补足应缴款项。
若企业仍拒绝执行，员工可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
劳动监察部门将勒令企业在规定时间内纠正错误，否则将面临罚款处罚。
此外，员工也可以因为企业未依法缴纳社保而解除劳动关系，并要求企业支付相应的经济赔偿金。

社保到期公司没钱扣费违法吗

根据我国法规定义，用人单位有责任按月为员工全额缴纳社会保险费。如因资金困难未能按时扣款，无疑侵犯了职工的合法权益。此时，劳动者有权敦促企业立即补足应缴款项。若企业仍拒绝执行，员工可向地方劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门将勒令企业在规定时间内纠正错误，否则将面临罚款处罚。此外，员工也可以因为企业未依法缴纳社保而解除劳动关系，并要求企业支付相应的经济赔偿金。

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