新时代社会综合治理的多元化解纠纷机制，旨在通过一系列预防和化解措施，确保社会矛盾得到有效控制和解决。这一过程涉及以下关键内容：
1. 预防阶段：制定并实施预防性政策，通过设立服务窗口和咨询热线，提升公众的法制意识，增强其预防和解决纠纷的能力。
2. 基层建设：加强基层组织的建设，建立和完备纠纷化解机构与队伍，提升基层干部和社区工作人员在法律和纠纷解决方面的专业素质。
3. 社区管理：优化社区管理，完善社会服务体系，提高社会治理水平，实现智能化、网格化和信息化。
4. 多元化解：推动多元一体化纠纷处理机制的建设，包括诉讼、调解、仲裁等多种方式，确保纠纷能够得到公正且快速的解决。
5. 定制化解决方案：针对不同类型的纠纷，如家庭矛盾、物业管理、邻里争执等，制定专门的处理流程和标准化操作规范，以提升处理效率和质量。
6. 公正与透明：在处理纠纷时，坚持依法行政，注重第三方评估和公示，加强宣传，提高纠纷处理结果的公正性和公信力。
7. 长效机制：建立和完善评估和监管体系，强化数据统计和信息管理，确保纠纷治理工作的长效性、系统性和跨部门协同性，从而不断提升纠纷化解的质量和效率。
