中国职场，领导常以“好好干”激励下属，此语多含深意。听懂其意，对职场发展大有助益。
首先，领导的“好好干”并非真心关切，更多是客套话。面对此，采取“走情别走心”策略，保持礼貌，但不深陷其中。领导说的，你可视为普通客套，但别走心。
其次，领导的“好好干”可能是画饼。此种情况下，回答时保持半开玩笑半当真的态度，既不全信，也不轻信，让领导明白其话不可全信。
再者，领导的“好好干”有时是鼓励法。面对此，保持宠辱不惊的心态，努力提升自我，工作为己，而非为他人提拔。
综上所述，领导的“好好干”语多含深意，但不必全信。关键在于保持自我提升，做好工作，为自己“好好干”。职场中，实力与能力才是关键，领导重视的也是能带来实际利益之人。
