国家能源集团“四强化六提升”的内容是指，在党建工作和企业发展中，强调四个方面的强化和六个方面的提升。
“四强化”包括：一是强化安全生产，确保各环节的安全运营，防范安全事故的发生，为企业的稳定发展提供坚实基础。二是强化环保责任，积极落实环保措施，降低生产对环境的影响，推动企业绿色发展。三是强化质量效益，通过提高产品和服务质量，增强企业竞争力，实现效益的持续提升。四是强化创新驱动，鼓励科技创新、管理创新和商业模式创新，以创新引领企业发展。
“六提升”则是指：一是提升规划引领，加强战略规划和管理，明确企业发展方向，确保各项工作的有序推进。二是提升产业发展，优化产业结构，推动产业升级，实现产业链的协同发展，提升企业的整体实力。三是提升依法治企，加强企业法治建设，规范经营行为，防范法律风险，为企业的健康发展提供法律保障。四是提升风险管控，建立健全风险管理体系，加强风险的识别、评估和控制，确保企业的稳健运营。五是提升队伍建设，重视人力资源管理，提升员工素质和能力，培养高素质的员工队伍，为企业的发展提供人才支持。六是提升文化建设，加强企业文化建设，弘扬企业文化精神，提升企业的凝聚力和向心力，营造积极向上的企业氛围。
举例来说，在强化安全生产方面，国家能源集团可能会定期开展安全检查，加强员工安全培训，确保设备设施的安全运行；在提升产业发展方面，可能会通过投资新项目、拓展新市场等方式，推动产业的升级和转型；在加强队伍建设方面，可能会举办各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
总的来说，“四强化六提升”是国家能源集团在党建工作和企业发展中坚持的重要原则，旨在通过强化关键领域和提升综合实力，推动企业的持续健康发展。
