工伤严重是否可以报警呢

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-19 01:22:00

工伤严重是否可以报警呢

其大致步骤如下：首先，务必对伤员进行及时救治，然后由用人单位限时申请工伤认定。如用人单位未作此举，伤员或其家属、工会均有权在受伤起一年内向有关部门提出申请。然而，当工伤系用人单位或第三方恶意所致，且可能涉嫌刑事犯罪（譬如故意伤害），此时才需要向公安机关报案。总而言之，处理工伤需基于法定程序，即申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，以便获取补偿。

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导读其大致步骤如下：首先，务必对伤员进行及时救治，然后由用人单位限时申请工伤认定。如用人单位未作此举，伤员或其家属、工会均有权在受伤起一年内向有关部门提出申请。然而，当工伤系用人单位或第三方恶意所致，且可能涉嫌刑事犯罪（譬如故意伤害），此时才需要向公安机关报案。总而言之，处理工伤需基于法定程序，即申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，以便获取补偿。

若遭受重度工伤，一般无需警方介入，可直接按照《工伤保险条例》等相关法律法规进行妥善处理。
其大致步骤如下：
首先，务必对伤员进行及时救治，然后由用人单位限时申请工伤认定；
如用人单位未作此举，伤员或其家属、工会均有权在受伤起一年内向有关部门提出申请。
然而，当工伤系用人单位或第三方恶意所致，且可能涉嫌刑事犯罪（譬如故意伤害），此时才需要向公安机关报案。
总而言之，处理工伤需基于法定程序，即申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，以便获取补偿。

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其大致步骤如下：首先，务必对伤员进行及时救治，然后由用人单位限时申请工伤认定。如用人单位未作此举，伤员或其家属、工会均有权在受伤起一年内向有关部门提出申请。然而，当工伤系用人单位或第三方恶意所致，且可能涉嫌刑事犯罪（譬如故意伤害），此时才需要向公安机关报案。总而言之，处理工伤需基于法定程序，即申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，以便获取补偿。

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